Responsable del Área Laboral
En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.
¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Funciones principalesGestión laboral y nóminas
- Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta).
- Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190).
- Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos.
- Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes.
Asesoramiento y control normativo
- Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.
- Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales.
- Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA.
- Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo.
Liderazgo y desarrollo de equipo
- Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral.
- Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral.
Desarrollo del departamento y mejora continua
- Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente.
- Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área.
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría.
- Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.
- Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas.
- Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.
- Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos.
Se valorará
- Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos.
- Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores.
- Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad
- Experiencia en auditorías laborales
En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes.
TareasFunciones principalesGestión laboral y nóminas
- Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta).
- Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190).
- Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos.
- Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes.
Asesoramiento y control normativo
- Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente.
- Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales.
- Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA.
- Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. xghoner
Liderazgo y desarrollo de equipo
- Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral.