Especialista en Neurología Hospital Universitario Quirónsalud Sur
En Quirónsalud, tu trabajo tiene un propósito. Somos el grupo sanitario líder en España y, junto con Fresenius-Helios, líderes en Europa. Más de 50.000 profesionales trabajamos cada día para ofrecer una atención excelente, humana e innovadora.
Buscamos personas comprometidas con la excelencia, la atención al paciente y el trabajo en equipo, que quieran desarrollarse en un entorno referente en asistencia, docencia e investigación.
Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando Especialista en Neurología para incorporarse a un proyecto asistencial en pleno crecimiento en el Hospital Universitario Quirónsalud Sur .
Requisitos
- Licenciatura/Grado en Medicina.
- Especialidad en Neurología homologada en España.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a un servicio consolidado, con actividad asistencial de alta calidad y vocación de crecimiento.
- Oportunidad de participar en el desarrollo de nuevos proyectos e iniciativas dentro del área de Neurología.
- Formará parte del Servicio de Neurología del Hospital Universitario Quirónsalud Sur , con la oportunidad de incorporarse al nuevo proyecto del Centro Médico Quirónsalud Leganés .
- Trabajo en un entorno multidisciplinar, innovador y orientado a la excelencia asistencial.
- Condiciones profesionales y económicas atractivas.
- Posibilidad de incorporación a jornada completa o parcial , en función de la disponibilidad del candidato.
Si buscas una carrera profesional en un entorno hospitalario de prestigio e innovador, con oportunidades de desarrollo y en una organización comprometida con la salud de sus pacientes y profesionales, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.