STORE MANAGER
Descripción de la empresa
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.
Descripción del empleo
¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?
¡Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!
Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes los siguientes beneficios:
- Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
- Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
- Bonificaciones competitivas.
- Horario de trabajo flexible.
- 15 % de descuento en todas las tiendas JYSK.
- Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).
Responsabilidades
- Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK.
- Serás responsable de que tu tienda esté 100 % lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
- Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.
- Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.
- Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.
- Enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.
Cualificaciones
- Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
- Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
- Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
- Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
- Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados.
- Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
- Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.
Información adicional
JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. xghoner
Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.
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