HR Administrative Assistant | Lonza (Porriño)

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder a nivel mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a? En Lonza, aunamos la innovación tecnológica con una fabricación de primer orden a escala mundial y la excelencia en los procesos. La combinación de estos factores permite a nuestros clientes llevar sus descubrimientos a los sectores de el/la atención sanitario/a, la conservación y la protección. Somos un socio global de referencia en los mercados farmacéutico/a, biotecnológico y de componentes especializados. Trabajamos para prevenir enfermedades y fomentar un mundo más saludable, permitiendo a nuestros clientes crear medicamentos innovadores que ayudan a tratar o incluso a curar una gran variedad de afecciones. También ofrecemos una amplia gama de soluciones de control microbiano, que ayudan a crear y mantener un entorno saludable. Los productos fabricados en Porriño se emplean en tratamientos humanos destinados a ensayos clínicos o a uso comercial, contribuyendo al desarrollo de terapias innovadoras para múltiples patologías. Fundada en 1897 en los Alpes suizos, Lonza opera actualmente en más de 35 países y cuenta con miles de profesionales que trabajan para generar un impacto positivo tanto en la industria como en la sociedad.¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a HR Administrative Assistant para incorporarse temporalmente al equipo de Recursos Humanos de Lonza en Porriño. La persona seleccionada dará soporte al departamento en el/la gestión administrativo/a de Recursos Humanos y colaborará en distintas iniciativas relacionadas con el desarrollo de personas, formación y procesos corporativos de RRHH. Trabajará en un entorno multinacional, participando en proyectos e iniciativas globales junto a equipos locales e internacionales, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Será importante contar con buenas habilidades de comunicación, orientación al trabajo en equipo e interés por desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de Recursos Humanos. Funciones principales Apoyar el/la gestión administrativo/a de los procesos de Recursos Humanos. Colaborar en la implantación y seguimiento de iniciativas y proyectos de RRHH. Dar soporte en la actualización y mantenimiento de documentación, bases de datos e información de personal. Participar en procesos de formación, desarrollo y gestión del talento. Colaborar en la elaboración de informes, indicadores y documentación de RRHH. Apoyar la aplicación de políticas y procedimientos corporativos de Recursos Humanos. Coordinar diferentes tareas administrativas del departamento en colaboración con equipos internos y externos. Participar en iniciativas de mejora continua y desarrollo organizativo. Colaborar con equipos internacionales en proyectos y procesos globales de Recursos Humanos.Si te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de Recursos Humanos dentro de una compañía internacional y colaborar en proyectos y procesos de alcance global, ¡queremos conocerte! Si te interesa desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito de Recursos Humanos dentro de una compañía internacional y colaborar en proyectos y procesos de alcance global, ¡queremos conocerte!

RequisitosGrado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos realizando funciones administrativos/as o de soporte al área. Valorable experiencia en entornos multinacionales. Nivel alto de inglés para interactuar con equipos internacionales. Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Microsoft Office. Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades
Incorporación a una compañía líder mundial en el sector biotecnológico y farmacéutico/a. Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos globales. Entorno dinámico, innovador y multicultural. Contrato temporal a través de Adecco para la cobertura de una ausencia de larga duración. Salario según valía. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 h, con 30 minutos de pausa para la comida. Comedor subvencionado. Oportunidad de adquirir experiencia en una organización de referencia a nivel global.