Técnica/o de talento y desarrollo internacional
En ACTIU diseñamos y fabricamos soluciones de mobiliario y equipamiento para espacios de trabajo y colectividades que mejoran el bienestar de las personas. Desarrollamos nuestra actividad desde nuestro Parque Tecnológico en Castalla, un entorno concebido bajo criterios de sostenibilidad y salud laboral, acreditado con las certificaciones LEED® y WELL™ Platino.
Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.
Acompañando el crecimiento de nuestro equipo y la consolidación de nuestros espacios de exposición en el ámbito internacional, buscamos incorporar a nuestro departamento de Personas y Organización a un/a especialista en la gestión e impulso del talento global.
¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?
Liderarás los procesos de atracción y selección de talento internacional en estrecha colaboración con las direcciones de área.
Gestionarás la búsqueda proactiva de perfiles profesionales a través de canales globales, plataformas especializadas y redes profesionales.
Diseñarás e implementarás entrevistas por competencias, pruebas técnicas de idioma y dinámicas de evaluación con criterios de equidad e inclusión.
Representarás a la compañía en foros universitarios, ferias de empleo y eventos de captación de talento a nivel nacional e internacional.
Coordinarás los planes de acogida e integración para asegurar una incorporación fluida a la cultura corporativa.
Impulsarás acciones de formación continua, programas de desarrollo profesional, evaluación del desempeño y mapas de talento.
Promoverás iniciativas enfocadas en el clima laboral, la escucha activa y la vivencia de nuestros valores de bienestar e innovación.
¿Qué perfil buscamos?
Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines.
Experiencia mínima de 5 años en funciones de selección y desarrollo de talento.
Dominio acreditado del idioma inglés (nivel C1/C2 mínimo) para la conducción de entrevistas y reuniones profesionales, junto con español fluido.
Capacidad demostrada para adaptar los procesos de selección y desarrollo a diferentes contextos culturales y marcos normativos laborales.
Habilidades avanzadas de comunicación, empatía, orientación a las personas, capacidad organizativa y trabajo en equipo.
Será un plus si...
Dominas un segundo idioma extranjero.
Tienes un Posgrado o especialización en Gestión del Talento, Dirección de Recursos Humanos o Desarrollo Organizativo.
Aportas experiencia previa en sectores vinculados al diseño de espacios, mobiliario corporativo o industria manufacturera.
Manejas herramientas de reclutamiento directo y sistemas de gestión de candidaturas.
¿Qué ofrecemos?
Te incorporarás a un proyecto consolidado en un entorno industrial caracterizado por la innovación, el diseño y el cuidado de las personas. Desarrollarás tu labor en un espacio saludable enfocado al crecimiento profesional conjunto. xqbhyrx
Si cumples los requisitos y deseas formar parte de nuestra organización, ¡queremos conocerte!
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