Jefe/a de Obra – Mantenimiento de Instalaciones AENA (H/M)
Grupo Elecnor • community of madrid, ES
Hace 1 día
Descripción del trabajo
Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones.
Actualmente, contamos con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 24.000 profesionales.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento? ¡Este puede ser tu sitio!
Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro equipo y prestar soporte directo en la gestión técnica, económica y operacional de contratos de mantenimiento de instalaciones en AENA.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Asignar y coordinar los medios humanos (tanto propios como subcontratados) y materiales necesarios y suficientes para garantizar el nivel de calidad exigido.
- Contacto diario y relación con cliente y asesoramiento en el seguimiento del servicio mediante la verificación de mantenimientos/ejecución de obras e iniciativas de propuestas técnicas.
- Elaboración de los presupuestos desglosados de las distintas propuestas técnicas y realización de la correcta ejecución y seguimiento de obra hasta la puesta en marcha con la correspondiente legalización.
- Control económico de los proyectos asignados asegurando el margen necesario establecido por la compañía.
- Control documental normativo y legal de las instalaciones, y elaboración de informes técnicos propios de la instalación.
- Control y seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
¿Qué buscamos?
- Ingeniero Aeronáutico, Industrial, Mecánico, Eléctrico o Energía
- Experiencia mínima de al menos 3 años
- Nivel de Ingles B2.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Salario competitivo, según experiencia y valía.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto.
- Posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía.
- Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como comida, transporte, guardería y seguro médico.
- Kilometraje.