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Jefe/a de Obra – Mantenimiento de Instalaciones AENA (H/M)Elecnor • Comunidad de Madrid
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Jefe/a de Obra – Mantenimiento de Instalaciones AENA (H/M)

Jefe/a de Obra – Mantenimiento de Instalaciones AENA (H/M)

Elecnor • Comunidad de Madrid
Hace 9 horas
Descripción del trabajo

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, contamos con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 24.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento? ¡Este puede ser tu sitio! Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro equipo y prestar soporte directo en la gestión técnica, económica y operacional de contratos de mantenimiento de instalaciones en AENA. ¿Cuáles serán tus funciones? * Asignar y coordinar los medios humanos (tanto propios como subcontratados) y materiales necesarios y suficientes para garantizar el nivel de calidad exigido. * Contacto diario y relación con cliente y asesoramiento en el seguimiento del servicio mediante la verificación de mantenimientos/ejecución de obras e iniciativas de propuestas técnicas. * Elaboración de los presupuestos desglosados de las distintas propuestas técnicas y realización de la correcta ejecución y seguimiento de obra hasta la puesta en marcha con la correspondiente legalización. * Control económico de los proyectos asignados asegurando el margen necesario establecido por la compañía. * Control documental normativo y legal de las instalaciones, y elaboración de informes técnicos propios de la instalación. * Control y seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué buscamos? * Ingeniero Aeronáutico, Industrial, Mecánico, Eléctrico o Energía * Experiencia mínima de al menos 3 años * Nivel de Ingles B2. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido y estabilidad laboral. * Salario competitivo, según experiencia y valía. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. * Posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía. * Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como comida, transporte, guardería y seguro médico. * Kilometraje.

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