Account Executive Inbound | Software para hostelería | Málaga

Qué somos y qué hacemos

¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.

En Food&Service estamos construyendo el mejor TPV de España para bares y restaurantes.

Nuestro rollo es simple: que el día a día del local sea más fácil, más rápido y con menos quebraderos de cabeza. Menos "a ver dónde se ha ido esto" y más "vale, perfecto, todo controlado".

Vamos a fuego y hablamos claro. Aquí no se vende humo: se vende algo que de verdad le ahorra disgustos al hostelero.

Cómo es el día a día de un bar (y por qué nos llaman)

Un bar normal tiene el TPV de uno, el datáfono de otro, el comandero de un tercero, la carta QR de otro más y un Excel para el cierre. Nada se habla con nada. Cinco facturas, cinco teléfonos de soporte y un dueño que a las dos de la mañana sigue cuadrando caja.

Nosotros metemos todo eso en una pantalla. Y ahí entras tú: los leads te llegan ya interesados, vienen de nuestras campañas y de clientes que nos recomiendan. Nada de puerta fría. Lo que hace falta es que descuelgues rápido, pilles cómo funciona ese local y se lo enseñes en veinte minutos.

Lo que buscamos

Gente espabilada, con hambre y con buen trato. Que le guste hablar con personas y que no se le caiga el seguimiento.

Tu misión es doble:

• Vender el TPV. Llamar al lead en cuanto entra (sabemos por nuestros datos que la velocidad de la primera llamada es lo que más pesa, así que ese es tu primer número), entender qué le duele, hacerle una demo por videollamada que sea la suya y no la de todos, montarle la propuesta con software, hardware y pagos, y cerrar. Con labia sí... pero con cabeza.
• Construir con la calle. Traer feedback real de clientes y prospectos para que el producto mejore cada semana. Aquí las ideas no se quedan en una libreta: se prueban.

Si has trabajado en hostelería, lo vas a pillar rápido (y te vas a reír de algunas cosas porque ya sabes cómo va el percal). Si has cerrado una caja a las dos de la mañana, ya sabes de qué hablamos. Y si no, no pasa nada: lo importante es la actitud y las ganas de aprender.

Un plus: el inglés. En la Costa del Sol hay un montón de hosteleros que no hablan castellano y nadie les está vendiendo bien.

La idea es esa: entre todos, hacer de la hostelería en España un lugar mejor.

Requisitos

Ninguno.

(Bueno: ser buena gente, no tener miedo a hablar con personas y no desaparecer en mitad del mes. Si has cerrado ventas por teléfono antes, mejor. Si además tienes salero, ya ni te cuento.)

Y si has leído hasta aquí pensando "esto lo hago yo" pero te falta algo de la lista, escríbenos igual. Preferimos hablar con diez de más que perder a la buena.

Qué ofrecemos

La pasta primero, que odiamos el "salario a convenir":

• Las personas que han entrado en los últimos meses están entre 40.000 y 60.000 € al año, según cómo cierren. Es el dato real, no una promesa. Y las vas a conocer antes de empezar.
• El variable no tiene techo. Cuantos más locales entren por ti, más te llevas. Punto.
• Sin trampas: te explicamos los números en la primera entrevista, no al final del proceso.

Lo demás:

• Leads que entran. No hay puerta fría ni listas compradas.
• Herramientas de IA sin límite para que automatices lo que quieras. Si te ahorra tiempo, lo pagamos.
• Hablas con los fundadores todos los días. Aquí no hay siete capas de nadie.
• Responsabilidad de verdad desde la primera semana. Tus clientes son tuyos.
• Dos semanas de formación en producto y en hostelería antes de tu primera demo, con visita a clientes reales.
• Flexibilidad, autonomía y ambiente malagueño sin tonterías.
• Oficina en el Soho de Málaga.

Si te interesa

Aplica a esta oferta y te contacto lo antes posible. Estamos entrevistando ya.

El proceso es corto: una llamada de veinte minutos, una entrevista con los fundadores, un role play de demo de media hora con un caso real, y oferta. Todo en menos de dos semanas. xcskxlj Te decimos que sí o que no, no te dejamos colgado.