Técnico/a RRRHH

¿Cuentas con experiencia en administración de personal y gestión laboral? Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa consolidada, donde desempeñarás un papel clave en el/la gestión administrativo/a y laboral de la plantilla.

Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con conocimientos en normativa laboral, capaz de gestionar de forma integral los procesos relacionados con la administración de personal.

Funciones:

- Gestión y elaboración de nóminas.

- Aplicación e interpretación de convenios colectivos.

- Administración de personal: altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales.

- Gestión y control de turnos de trabajo.

- Planificación y seguimiento de vacaciones y ausencias.

- Control de incidencias de nómina (bajas médicas, permisos, horas extras, etc.).

- Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Atención y resolución de consultas de los/las empleados/as relacionadas con aspectos laborales y administrativos/as.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación universitaria o FP relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar.

Experiencia previa en un puesto similar.

Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y administración de personal.

¿Qué ofrecemos?
Experiencia en la aplicación de convenios colectivos.

Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. xghoner

Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad.