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IT Project Manager (Hibrido)knowmad mood • Barcelona, Cataluña, Spain
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IT Project Manager (Hibrido)

IT Project Manager (Hibrido)

knowmad mood • Barcelona, Cataluña, Spain
Hace 13 días
Descripción del trabajo

La posición es hibrida: se requiere presencialidad de sod dias a la semana en San Juan Despí, Barcelona.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Buscamos un IT Project Manager que será responsable de garantizar la calidad, gobernanza y correcta entrega de los desarrollos software realizados sobre aplicaciones corporativas, principalmente dentro del ecosistema SAP. Actuarás como nexo entre negocio, equipos técnicos y proveedores externos, asegurando que las soluciones entregadas cumplen los estándares de calidad, arquitectura y necesidades de la organización.

Requisitos:

  • Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.
  • Experiencia como PM en proyectos con SAP
  • Gestión de proveedores y desarrollos externos
  • QA Governance
  • Software Delivery Management
  • Change Management
  • Gestión de stakeholders
  • Inglés fluido
  • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales

Responsabilidades:

  • Garantizar la calidad, consistencia y evolución de los desarrollos de software, alineándolos con las tendencias tecnológicas.
  • Liderar iniciativas de desarrollo desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción.
  • Coordinar equipos de desarrollo internos y proveedores externos.
  • Supervisar desarrollos en entornos SAP ABAP y SAP UI5.
  • Definir y mantener estándares, procedimientos y controles de calidad.
  • Monitorizar la calidad del software y realizar auditorías de desarrollo.
  • Gestionar cambios y la evolución de aplicaciones corporativas.
  • Analizar métricas de calidad y datos operativos para impulsar mejoras continuas.
  • Colaborar en la resolución de incidencias complejas junto con equipos de Service Desk.
  • Asegurar el alineamiento de las soluciones con la arquitectura tecnológica corporativa.
  • Trabajar con las áreas de negocio para priorizar iniciativas y definir necesidades funcionales.

¿Qué ofrecemos?

  • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
  • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
  • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
  • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
  • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
  • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
  • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
  • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
  • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.
  • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.

Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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