Senior Functional Analyst - Financial Backoffice Systems | Madrid | Híbrido

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Senior Functional Analyst especializado/a en sistemas financieros de BackOffice para participar en el diseño, construcción y validación de soluciones financieras avanzadas dentro de plataformas transaccionales de alta complejidad y alcance internacional. Formarás parte de proyectos estratégicos relacionados con movilidad, medios de pago, conciliación financiera y gestión de ingresos, colaborando con equipos multidisciplinares y stakeholders internacionales.

¿Qué harás?

• Definir funcionalmente y diseñar módulos financieros para plataformas BackOffice transaccionales.
• Participar en la construcción y validación de soluciones de GL, Subledger, Revenue Recognition, AR, Settlement y Reporting financiero.
• Asegurar la trazabilidad end to end de las transacciones financieras.
• Validar funcionalmente desarrollos frente a requisitos de negocio complejos.
• Coordinar e interlocutar con áreas financieras, equipos técnicos y stakeholders internacionales.
• Participar en procesos de auditoría, compliance y control financiero, garantizando el cumplimiento de estándares y normativas.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia como Analista Funcional en sistemas financieros o entornos BackOffice transaccionales.
• Experiencia en diseño funcional de módulos financieros (GL, Subledger, conciliación, facturación, liquidación y revenue recognition).
• Conocimiento de principios contables y estándares de control financiero (GAAP, SOC 1 Type II o similares).
• Experiencia en integración con ERPs (SAP, Dynamics, Odoo, etc.), APIs REST, modelado de datos SQL y UML.
• Experiencia trabajando con altos volúmenes de transacciones financieras.
• Nivel de inglés bilingüe (C1-C2).

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación y la productividad.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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