Jefe De Proyecto

¡Nanobytes sigue creciendo y buscamos Project Manager / Implantador/a Funcional Odoo! ¿Te apasiona la digitalización de procesos empresariales y quieres liderar proyectos que transforman la operativa de empresas reales? En Nanobytes, Partner Gold no1 de Odoo en España, con más de 20 años de trayectoria, 450 proyectos completados y un 94% de renovación anual de nuestros clientes, buscamos incorporar talento a nuestro equipo de implantación.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
EL PUESTO

Project Manager mid-senior con perfil de implantador/a funcional de Odoo, encargado/a de liderar proyectos de digitalización end-to-end, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando el éxito de la implantación para nuestros clientes.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• 
  
• Mínimo 2 años de experiencia como implantador/a funcional de Odoo
  
• Experiencia gestionando varios proyectos de implantación simultáneamente y buena gestión del tiempo
  
• Experiencia trabajando con diferentes versiones de Odoo Enterprise (especialmente V18 y V19)
  
• Dominio funcional de los módulos de Contabilidad e Inventario en Odoo
  
• Experiencia redactando documentación técnica/funcional para personalizaciones
  
• Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad o similar
  
• Inglés nivel B2 (Cambridge)
  

SE VALORARÁ

• 
  
• Certificación oficial de Odoo
  
• Experiencia trabajando con metodologías Agile o Scrum
  

QUÉ BUSCAMOS EN

Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, gestión del estrés en el trato con clientes, organización, dinamismo y muchas ganas de aportar en proyectos de digitalización de flujos empresariales.

QUÉ OFRECEMOS

• 
  
• Contrato indefinido
  
• Salario fijo de 20.000€ a 25.000€ anuales, según experiencia + incentivos mensuales
  
• Reporte directo a la Dirección de Implantación
  
• Nuestra sede está en Granada: la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota) se acordará según la ubicación de la persona seleccionada
  
• Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa
  
• Formar parte de un equipo referente en el ecosistema Odoo en España
  

PROCESO DE SELECCIÓN

• 
  
• Primera entrevista con RRHH
  
• Prueba técnica
  
• Segunda entrevista con la Dirección del departamento
  

En Nanobytes creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de su cualificación y mérito, con independencia de sexo, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.

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