Ingeniero V&V

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.
Ingeniero V&V

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad.

• 
  
• Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas.
  
• Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad.
  
• Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares.
  
• Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter.
  
• Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman, gestionando colecciones y validaciones.
  
• Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java.
  
• Documentar evidencias de prueba, elaborar informes de resultados y no conformidades, y dar soporte en su seguimiento.
  
• Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes.
  
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad.
  
• Participar en proyectos con enfoque ágil, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad.
  

No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡ An í mate, conoce nuestra propuesta y cu é ntanos qu é puedes aportar!

• 
  
• Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas.
  
• Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación.
  
• Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares.
  
• Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux.
  
• Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades.
  
• Nivel medio de inglés.
  
• Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo.
  

Automatización (imprescindible)

• 
  
• Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento.
  
• Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones.
  
• Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización.
  
• Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario.
  
• Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas).
  
• Experiencia en metodologías ágiles.
  
• Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia.
  
• Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad.
  

Habilidades personales

• 
  
• Proactividad y atención al detalle.
  
• Capacidad resolutiva y orientación a la calidad.
  
• Capacidad de aprendizaje continuo.
  
• Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos.
  

Lo que te ofrecemos

• 
  
• Estabilidad y Futuro
  Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
  
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
  Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional.
  
• Ambiente Cercano y Transparente
  Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo.
  
• Autonomía y Flexibilidad
  Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto.
  
• Plan de carrera adaptado a ti
  Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V.
  
• Formación continua
  Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
  
• Descuentos exclusivos
  Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más.
  
• Retribución competitiva
  Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible.
  

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• 
  
• Primera toma de contacto (5-10 min)
  
• Entrevista técnica
  Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede).
  
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento
  
• Oferta y bienvenida
  

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libres de cualquier tipo de discriminación. xghoner

¡INDRA es Top Employer 2026!
Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

#J-18808-Ljbffr