ABOGADO/A LABORALISTA

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!

Actualmente precisamos un/aABOGADO/A LABORALISTA para nuestras oficinas centrales en Barcelona.

FUNCIONES PRINCIPALES

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• Asesorar jurídicamente en materia laboral a delegados y responsables de departamento.
  
• Representar y defender los intereses de la empresa ante SMAC, Juzgados de lo Social y organismos administrativos.
  
• Redacción y revisión de cartas de sanción, despido, acuerdos novatorios y comunicaciones laborales.
  
• Gestión y seguimiento de procedimientos laborales y conciliaciones.
  
• Identificación y prevención de riesgos legales en materia laboral.
  
• Coordinación con asesores externos en caso de externalización de servicios jurídicos.
  
• Seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la compañía.
  
• Elaboración de documentación y gestión administrativa vinculada a las relaciones laborales (calendarios laborales, comunicaciones internas, etc.).
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

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• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
  
• Formación y aprendizaje continuos.
  
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
  
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal.
  
• Salario competitivo. xghoner
  
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
  
• Viernes con jornada intensiva
  
• Un día de teletrabajo semanal
  
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto
  

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

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