TERRANOVA - Store Manager - CC.Oazis (Torrejón de Ardoz) ¡REAPERTURA!

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro. Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. Si te identificas con nuestro propósito esto te puede interesas:

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
¡Crecemos! En TERRANOVA CC.OASIZ (Torrejón de Ardoz) nos mudamos a un local más grande y buscamos nuevo talento que se quiera unir a este equipazo:
¿Qué buscamos?

Un/a Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta.

Responsabilidades:

1. 
   
2. La gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos.
   
3. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño.
   
4. Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca.
   
5. Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración.
   
6. Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua.
   

Qué ofrecemos:

• 
  
• Formación en ITALIA en la academia de formación de TERRANOVA durante 3 semanas completas.
  
• Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos.
  
• Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa.
  
• 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail.
  
• Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits.
  
• Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida.
  
• Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo.
  

Requisitos imprescindibles:

• 
  
• Experiencia previa gestionando equipos en el sector retail.
  
• Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados.
  
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día.
  
• Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente. xghoner
  
• Enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua.
  

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