Metges/esses Especialistes per al Servei d’Urgències (26_61_IPV_URG_METESP)

Informació

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

• 
  
• Incorporació immediata i amb contracte estable (condicions laborals establertes al III Conveni SISCAT). La persona seleccionada es vincularà laboralment a una plaça estructural i d’acord amb el règim de contractació previst al sector públic.
  
• Jornada: completa o parcial, amb temps no assistencial inclòs.
  
• Horari: torns de 12 hores, de dilluns a diumenge, amb possibilitat de fer jornades complementàries d’atenció continuada (guàrdies).
  
• Flexibilitat horària amb possibilitat d’adaptar-se a les necessitats del/de la professional.
  
• Retribució atractiva i competitiva.
  
• Ajut econòmic en cas de trasllat des d’altres CC. AA.
  

Requisits

• 
  
• Títol de Llicenciatura/Grau en Medicina i Cirurgia.
  
• Títol d’especialista, via MIR, a Medicina d’Urgències o en altres especialitats mèdiques.
  
• Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*.
  
• Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.
  
• Experiència prèvia en serveis d’urgències hospitalàries.
  

Què oferim?

• 
  
• Entorn de recerca i innovació: treballaràs en un centre amb un institut de recerca líder i amb accés a projectes capdavanters. Formaràs part d’un equip multidisciplinari, en un hospital universitari d’alt nivell professional, que aposta per la innovació i la millora constant dels processos assistencials.
  
• Tecnologia d’última generació: equipament avançat per oferir la millor atenció als nostres pacients.
  
• Desenvolupament professional: plans de formació contínua (dins l’horari laboral), desenvolupament professional dins de la institució, possibilitat d’exercir docencia universitària, de fer recerca i rotacions en altres serveis.
  
• Treball en equip i impacte real: molt bon ambient de treball, entorn dinàmic i col·laboratiu, centrat en la millora continuada i l’excel·lència assistencial. Pla i Programa de Benestar Laboral propi. xghoner
  

Legal

En compliment de la Llei d’Accés a la Informació de la Ciutadania (LISMI), el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

#J-18808-Ljbffr