Ingeniero/a Industrial - Gestión Mantenimiento de Edificios
Ingeniero/a Industrial - Gestión Mantenimiento de Edificios
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.
En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a para la gestión de contratos de mantenimiento de edificios públicos y/o privados en Barcelona.
La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.
Responsabilidades
- Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.
- Planificación del personal.
- Solicitud de materiales y servicios.
- Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
- Coordinar la realización de presupuestos.
- Entrega de informes y presupuestos.
- Control económico de los resultados.
Requisitos
- Grado en ingeniería, preferentemente industrial.
- Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios.
- Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).
- Vocación de servicio.
Condiciones
- Contrato Estable, inicio en enero 2025.
- Jornada Completa 40h / semanales en horario.
- Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados.
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
- Formación y aprendizaje continuos.
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
- Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. xghoner
- Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.
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