Técnica de intervención comunitaria

La persona seleccionada será responsable de la planificación y ejecución de actividades grupales centradas en la sensibilización y concienciación sobre igualdad de género, así como en la prevención y detección de la violencia machista. Este rol implica un trabajo directo con la comunidad, diseñando e implementando talleres que promuevan la reflexión y el cambio social. Además, se requerirá un apoyo continuo en tareas de divulgación e investigación para enriquecer las acciones comunitarias con datos y metodologías actualizadas. El objetivo fundamental es contribuir a la creación de entornos más seguros y equitativos en el distrito, fomentando la participación activa de las mujeres y la ciudadanía en general. Entre las funciones clave se incluye acoger, informar y realizar un seguimiento personalizado de las mujeres participantes en los programas, garantizando que se adapten a sus necesidades específicas bajo criterios técnicos establecidos. Se promoverá el trabajo comunitario para mejorar los procesos de las participantes y para favorecer una mayor sensibilización en materia de igualdad. La coordinación con otros recursos sociales y con las áreas de apoyo individual será esencial para asegurar una atención integral y coherente. Asimismo, se colaborará estrechamente con el equipo de intervención para alinear objetivos y optimizar los resultados de las acciones implementadas. Este puesto exige un compromiso profundo con los valores de igualdad y justicia social, así como la capacidad de trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico. La persona deberá demostrar habilidades para facilitar grupos, manejar información sensible y adaptarse a las necesidades cambiantes de la comunidad. Finalmente, se espera que cumpla con cualquier otra función que la dirección general determine como necesaria para asegurar el correcto funcionamiento del servicio, siempre dentro de su ámbito de competencias y en línea con los objetivos institucionales.