Administrativo/a de cobros

La persona contratada desempeñará un papel central en el departamento administrativo, focalizando sus esfuerzos en la gestión integral del ciclo de cobro. Esto implica la revisión sistemática de facturas pendientes, la emisión de recordatorios a clientes, la conciliación de cuentas y la resolución proactiva de discrepancias para asegurar el flujo de caja. El trabajo requiere una minuciosa atención al detalle para mantener registros financieros precisos y actualizados, garantizando que toda la información esté alineada con las políticas internas y la normativa contable vigente. Se espera que el candidato maneje comunicaciones tanto escritas como verbales con clientes internos y externos, proporcionando claridad y soluciones en caso de incidencias relacionadas con los pagos. La función es fundamental para apoyar la salud financiera del proyecto, contribuyendo a procesos optimizados y reportando métricas clave sobre el estado de las cuentas por cobrar. Además, se encargará de tareas administrativas de apoyo general, como la gestión documental y la actualización de bases de datos, siempre con un enfoque en la eficiencia y la calidad del servicio. El entorno de trabajo valora la organización, la autonomía en la ejecución de tareas asignadas y la capacidad de colaborar estrechamente con otros departamentos, como contabilidad y ventas, para lograr los objetivos comunes establecidos.