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Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp
Capataz/aEmpresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp • Cáceres, Spain
Capataz/a

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Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp • Cáceres, Spain
Hace 7 días
Descripción del trabajo

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a - Obras Forestales en Cáceres


¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.
Lugar de TrabajoFunciones y Tareas

  • Organizar actividades de obra del ámbito forestal siguiendo indicaciones del jefe de obra.
  • Cumplir y velar por el cumplimiento del plan de seguridad.
  • Supervisar ejecución de obra y control de material.
  • Tareas de control y organización del personal y maquinaria de obra.
  • Interpretar planos.

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Titulación

  • Posees Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

  • Al menos 6 meses de experiencia en trabajos de capataz o encargado de obras en el sector forestal-medioambiental. (Acreditar con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
  • Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Anexar)
  • Carnet fitosanitario de uso profesional. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).
  • Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de al menos 60 horas. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).
  • Formación acreditada de al menos 2000 horas en Gestión Forestal y del Medio Natural o Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural. (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud, reflejar en cv).

Experiencia Previa

  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos de capataz o encargado en obras forestales o medioambientales. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en obras de tratamientos selvícolas, saca de madera con maquinaria y ejecución de cerramientos.(Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en mantenimiento y reparación menores de motosierra y desbrozadora. (Si posee la experiencia, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)

Observaciones

  • Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. Jornada Completa.
  • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/09/2026 hasta el próximo 28/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  • No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. xqbhyrx En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  • Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: J-18808-Ljbffr
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Capataz/a • Cáceres, Spain

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