Administrador/a de Sistemas

Administrador/a de Sistemas | Sector Retail | Presencial en alrededores de A Coruña

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

¿Tienes experiencia en entornos híbridos y te apasiona la administración de sistemas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a profesional con perfil técnico y versátil para incorporarse a un proyecto estable en el sector retail, con sede en los alrededores de A Coruña.

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• Formación relacionada.
  
• Experiencia de al menos 4–5 años en puesto similar.
  
• Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud: Azure, M365).
  
• Sólidos conocimientos en virtualización, redes, seguridad y sistemas Linux.
  
• Conocimientos básicos en herramientas CI/CD y/o contenedores.
  
• Capacidad de análisis, documentación y trabajo colaborativo.
  
• Certificaciones en redes, virtualización y sistemas operativos Linux.
  

Funciones:

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• Implementar, actualizar y mantener infraestructuras híbridas y redes seguras (
  
• Administrar soluciones de seguridad avanzada (pfSense, Fortinet), detección de intrusos, gestión de vulnerabilidades y políticas de acceso.
  
• Administración avanzada de sistemas Linux y MS Windows
  
• Gestión de plataformas de monitorización y backups
  
• Configurar herramientas de CI/CD y automatización
  
• Documentar procedimientos y colaborar con equipos de desarrollo.
  

Modalidad de trabajo:

100% presencial en alrededores de A Coruña.

¿Qué ofrecemos desde Zemsania?

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• Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente.
  
• Modalidad presencial y flexibilidad horaria.
  
• Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner.
  
• Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor.
  
• Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador.
  

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. xghoner

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