MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO

MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO

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Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.

Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.

Requisitos imprescindibles:

- Grado en ingeniería

- Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.

- Nivel de inglés B2.

- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.

Valoraremos:

- Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.

- Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.

- Conocimiento de francés.

- Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.

Competencias clave

Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:

- Iniciativa y orientación a la acción.

- Capacidad de análisis y resolución de problemas.

- Responsabilidad y compromiso.

- Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.

- Excelente capacidad de comunicación.

- Trabajo en equipo y colaboración transversal.

- Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.

- Orientación a resultados y mejora continua.

Principales responsabilidades

- Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.

- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.

- Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.

- Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.

- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.

- Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.

- Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.

- Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.

- Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.

¿Qué ofrecemos?

Formarás parte de una organización que:

- Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.

- Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.

- Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.

- Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental. xghoner

- Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.

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