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Group CIMD Intermoney
Abogado Senior Asesoría Jurídica Grupo Financiero EspañolGroup CIMD Intermoney • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Abogado Senior Asesoría Jurídica Grupo Financiero Español

Abogado Senior Asesoría Jurídica Grupo Financiero Español

Group CIMD Intermoney • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace 11 días
Descripción del trabajo

GRUPO CIMD

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.

Sobre la posición

Buscamos incorporar un/a Abogado/a senior para incorporarse a la Asesoría Jurídica corporativa de Grupo Cimd Intermoney.

La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico especializado en materia mercantil-contractual y participará en la redacción, revisión y negociación de contratos estratégicos con clientes y proveedores nacionales e internacionales, dando soporte a las distintas divisiones y sociedades del Grupo a nivel global.

Principales responsabilidades del puesto:

- Redactar, revisar y negociar todo tipo de contratos comerciales con clientes del Grupo y proveedores estratégicos a nivel nacional e internacional.

- Analizar desde una perspectiva jurídica nuevas oportunidades de negocio y de inversión, acceso a nuevos mercados y proyectos relacionados con las distintas sociedades del grupo en España y el extranjero. Elaboración de informes.

- Dar soporte en procesos de negociación, cumplimiento contractual, garantías, responsabilidad, insolvencias y condiciones generales de contratación, acompañando al Grupo en su crecimiento nacional e internacional y aportando la seguridad jurídica necesaria.

- Coordinar el asesoramiento en asuntos en los que se involucren distintas jurisdicciones, coordinando si procede, el asesoramiento con asesores locales externos. Analizando la normativa aplicable, aportando valor en la identificación y gestión de riesgos.

- Asesorar al Grupo en cuestiones de reorganización o reestructuración societaria; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos joint venture y cualquier documentación corporativa.

- Dar soporte al grupo en materia de adquisiciones, desinversiones, acuerdos de partnership, financiaciones, a lo largo de todo el proceso, coordinar due diligence y asesoramiento externo.

- Impulsar la mejora y estandarización de los procesos de contratación del Grupo.

- Asunción de funciones análogas o complementarias a las anteriores asignadas al departamento en cada momento.

- Colaborar estrechamente con el resto de departamentos y las diferentes áreas de negocio.

- Grado en Derecho o doble grado Derecho/Finanzas o especialización similar en el sector financiero.

- Máster Acceso a la abogacía. Colegiado en España o en otra jurisdicción europea.

- Experiencia profesional de más de 10 años en despacho de primer nivel o en asesoría jurídica de empresa en el sector financiero.

- Capacidad para negociar de forma autónoma contratos complejos de mercados financieros y de valores.

- Elevada capacidad analítica, de comunicación e interlocución con diferentes stakeholders.

- Valorable conocimientos en materia fiscal.

Competencias:

- Excelente capacidad de análisis y evaluación de riesgos, conectando el análisis legal con la realidad financiera y de negocio de las empresas del Grupo.

- Capacidad de resolver situaciones con autonomía, reduciendo la necesidad de supervisión. Criterio para escalar situaciones cuando proceda, especialmente en temas regulatorios/contractuales.

- Capacidad para gestionar con éxito varios proyectos en paralelo.

- Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y complejidad.

- Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

- Capacidad de interlocución con la alta dirección del Grupo, y equipos multidisciplinares.

- Flexibilidad y adaptación al cambio constante, grupo en constante transformación, disposición para asumir los nuevos retos. Tolerancia a un nivel de exigencia alto.

Retribución según valía del candidato

Entorno de trabajo en equipo dinámico. xghoner

Acuerdos sociales y beneficios sociales para los empleados.

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