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TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS- SELECCIÓN - C. INDEFINIDOGrupo Empresarial Inmark • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
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TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS- SELECCIÓN - C. INDEFINIDO

TÉCNICO/A EN RECURSOS HUMANOS- SELECCIÓN - C. INDEFINIDO

Grupo Empresarial Inmark • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace 4 días
Descripción del trabajo

Si disfrutas trabajando con y por las personas y ya has podido experimentar el mundo de los recursos humanos, te estamos esperando.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.

Estamos seleccionando un/a Técnico/a en Recursos Humanos con experiencia en selección de personal, para incorporarse a nuestro equipo.

TE OFRECEMOS:

- Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social desde el primer día.

- Jornada completa de lunes a viernes. A partir del 3er mes, 1 día de teletrabjo/semana.

- Horario flexible.

- Salario fijo +comisiones.

- Anticipo de nómina.

- Formación continua a cargo de la empresa.

- Formar parte de un equipo con muy buen ambiente laboral.

TU DÍA A DÍA:

- Gestión de procesos de selección: plataformas de empleo y nuevas fuentes de reclutamiento, redacción y publicación de ofertas, búsqueda directa, criba curricular, elaboración y evaluación de perfiles.

- Gestión telefónica de candidatos: convocatorias, comunicación de siguientes pasos, resultado del proceso, etc...

- Realización de entrevistas, y dinámicas de selección.

- Gestión administrativa y de base de datos propias del Área.

- Impartir formación y tutorizar a las nuevas incorporaciones.

- Manejo de software de recursos humanos.

- Buen conocimiento y manejo de redes sociales.

QUÉ TE PEDIMOS:

- Grado en psicología organizacional o similar.

- Experiencia previa en las funciones descritas.

- Muy valorable experiencia en procesos de selección en perfiles comerciales, teleoperadores.

- Ganas de aprender y desarrollarse en el área de selección y formación.

- Experiencia trabajando con diferentes plataformas de empleo.

- Manejo de software de recursos humanos. xghoner

- Buen desarrollo de las competencias digitales.

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