Gestor/a de Inversiones Renta Fija y Carteras

Descripción de la oferta

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

Desde el equipo de la Dirección de Inversiones en las oficinas de Barcelona, queremos incorporar un/a Gestor(a) de Inversiones con experiencia en portfolios de balances de aseguradoras y/o bancos.

Buscamos perfiles con experiencia en mercados financieros. Muy valorable experiencia en programación, gestión de bases de datos y conocimientos de programas informáticos de inversión.

Funciones y responsabilidades

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• Sumisión principal será gestionar las carteras de inversiones de la aseguradora y colaborar con las distintas unidades de la Dirección de Inversiones.
  
• Análisis, propuesta, ejecución y monitorización de las operaciones en el mercado.
  
• Gestión de la cartera de inversiones considerando factores de rentabilidad y riesgo, contables, de consumo de capital y de cobertura del pasivo de la compañía.
  
• Coordinación con distintas áreas de la compañía y del Grupo (CaixaBank, BPI VP).
  
• Participación en proyectos transversales para evolucionar las capacidades actuales de gestión. Implementación de nuevas herramientas informáticas para gestionar las carteras de inversión.
  
• Colaboración en el desarrollo de los nuevos productos de la compañía.
  
• Titulación universitaria superior en Economía, ADE, Matemáticas, Ingeniería o Física.
  
• Deseable Master en mercados, instrumentos financieros o similar.
  
• Debe contar con experiencia profesional en gestión de balance y seguimiento de métricas en compañías de seguros o direcciones financieras de bancos.
  
• Mínimo nivel C1 de inglés.
  
• Valorables conocimientos de programación en R, Python, C++, etc. y en lenguajes de gestión de BBDD (SQL).
  
• Deseable conocimiento de herramientas de gestión y/o control de riesgos (SimCorp, Murex, Bloomberg).
  
• Conocimientos de renta fija y derivados.
  
• Capacidad de organización, análisis y planificación.
  
• Orientación a resultados.
  
• Ganas de trabajar y colaborar de forma activa en el proyecto.
  
• Autonomía y alto grado de responsabilidad.
  
• Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Espíritu colaborativo.
  
• Curiosidad.
  
• Motivado/a al logro, al aprendizaje y al desarrollo profesional.
  

Beneficios

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• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
  
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
  
• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
  
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
  
• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
  
• 29 días laborables de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar.
  
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
  
• Retribución flexible aplicada a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú decides.
  

El proceso

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• Recibimos y validamos tu solicitud.
  
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
  
• Te enviamos un pequeño test competencial.
  
• Realizas la entrevista con el/la responsable del área.
  
• Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).
  

Política de igualdad

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. xghoner

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.

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