Corporate Employer Branding Manager - Oficinas Corporativas Madrid

Overview

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.

En Palladium Hotel Group creemos que el talento se atrae con propósito, coherencia y una historia bien contada.

Buscamos una persona apasionada por atraer y fidelizar talento, capaz de traducir nuestra cultura, valores y proyectos en una propuesta de Employer Branding auténtica y estratégica.

El Employer Branding Manager tendrá un papel clave en el diseño, implementación y evolución de iniciativas que refuercen el orgullo de pertenencia de nuestros equipos y conecten, de forma inspiradora, con los futuros profesionales que quieren crecer con nosotros.

Funciones y responsabilidades

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• Diseñar, implementar y ejecutar la estrategia de Employer Branding y comunicación interna de la organización.
  
• Crear y coordinar contenidos y campañas de atracción de talento en distintos canales (web de empleo, redes sociales, ferias y eventos).
  
• Medir, analizar y optimizar el impacto de las iniciativas de atracción, engagement y posicionamiento de marca empleadora.
  
• Colaborar de forma transversal con los equipos de HR, Marketing y otras áreas, asegurando una comunicación coherente de la Propuesta de Valor al Empleado (EVP).
  
• Impulsar y reforzar la cultura organizacional, visibilizando logros, fortaleciendo el orgullo de pertenencia y mejorando la experiencia del empleado.
  

Lo que te hará destacar

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• Experiencia previa en Employer Branding, Talent Marketing, Comunicación Interna o Recursos Humanos.
  
• Alta capacidad creativa, con sólidas habilidades de storytelling, comunicación y gestión de proyectos.
  
• Interés genuino por la cultura organizacional, la experiencia del empleado y la atracción de talento.
  
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, manteniendo una colaboración fluida con equipos internos y stakeholders.
  

Nuestra propuesta para tí

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• Incorporación a Palladium Hotel Group, grupo hotelero español con presencia internacional y en pleno proceso de expansión.
  
• Impacto real en la cultura y la marca empleadora, liderando proyectos con visibilidad interna y externa.
  
• Contrato indefinido, estabilidad laboral y política salarial competitiva.
  
• Oportunidades reales de desarrollo profesional, con crecimiento a nivel nacional e internacional.
  
• Acceso a programas de formación, networking y eventos del sector.
  
• Entorno de trabajo dinámico, multicultural y colaborativo, con equipos multidisciplinares de alto nivel profesional.
  
• Flexibilidad y beneficios orientados al bienestar del empleado.
  
• Acceso a PHG Benefits Club, con descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas. xghoner
  
• Reconocimiento como Top Employer por sexto año consecutivo en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
  

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