Diseñador/a digital de e-commerce

• Experiencia demostrable como diseñador/a corporativo/a interno/a (mínimo 3 años).
• Historial de trabajo en múltiples geografías y mercados.
• Capacidad demostrada para equilibrar la coherencia de marca con la adaptación local.
• Experiencia en entornos dinámicos, de ritmo acelerado y alta rotación, con un elevado volumen de producción.

Funciones

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.

• Diseñar y adaptar creatividades publicitarias para distintos canales digitales y mercados.
• Mantener las directrices de marca mientras se adapta el contenido a audiencias locales.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con plazos ajustados.
• Colaborar con los equipos de marketing, equipos regionales y otras partes interesadas.
• Iterar rápidamente en función de los comentarios sobre el rendimiento y los resultados de pruebas A/B.
• Garantizar una ejecución impecable y la máxima calidad en todas las entregas.
• Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects y Figma).
• Conocimiento de las especificaciones de publicidad digital y los requisitos de las diferentes plataformas.
• Conocimiento de los principios de diseño, tipografía y teoría del color.
• Familiaridad con sistemas de diseño, bibliotecas de componentes y herramientas de gestión de activos digitales (Digital Asset Management).
• Dominio perfecto del inglés para poder colaborar con todos los equipos de la organización.

Habilidades interpersonales

• Excelente capacidad de comunicación: capaz de explicar claramente las decisiones de diseño a personas no especializadas y a distintos interlocutores.
• Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando con equipos multifuncionales.
• Orientación al detalle: detecta errores y mantiene la calidad bajo presión.
• Adaptabilidad y flexibilidad: se desenvuelve bien en entornos donde las prioridades cambian y puede reaccionar con rapidez.
• Autonomía e iniciativa: gestiona su carga de trabajo de forma independiente sin necesidad de supervisión constante.
• Sensibilidad cultural: comprende los matices de diferentes mercados y audiencias.
• Receptivo/a al feedback: considera las revisiones como oportunidades de aprendizaje y mejora, no como contratiempos.

Proyecto estable con contrato indefinido. xghoner

Modalidad híbrida

Formación y certificaciones.

Beneficios sociales:

• seguro médico
• cheque restaurante
• plan de formación
• descuentos de empresa

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