Arquitecto/a de Soluciones de IA y Datos

En GFT buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones de IA y Datos para participar en el diseño y evolución de soluciones estratégicas dentro de un entorno bancario. Será la persona referente en su dominio y velará por la correcta aplicación de la arquitectura, la estandarización de patrones y la incorporación de nuevas capacidades en colaboración con negocio y el resto de equipos de arquitectura.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.

Tus principales responsabilidades son:

- Actuar como referente de arquitectura de IA y Datos, velando por su correcta aplicación en los proyectos estratégicos de la organización.

- Diseñar y revisar soluciones de datos e inteligencia artificial, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio.

- Evaluar propuestas de los equipos de desarrollo, validar su conformidad e identificar riesgos técnicos y de implementación con sus correspondientes medidas de mitigación.

- Definir y gobernar patrones de integración y desarrollo para impulsar la estandarización y reutilización de capacidades.

- Coordinarse con áreas demandantes, otros dominios de arquitectura e Ingeniería de Soluciones para facilitar diseños conjuntos.

- Identificar evoluciones necesarias en el marco arquitectural y nuevas capacidades para la plataforma de arquitectura.

- Analizar tendencias y tecnologías emergentes que puedan mejorar la eficiencia, escalabilidad y efectividad de las soluciones.

- Participar en la gestión de proyectos, plazos y entregas asociados al diseño de soluciones.

- Más de 5 años de experiencia en tecnologías de la información, con trayectoria específica en arquitectura de IA y Datos.

- Experiencia liderando equipos de Soluciones o participando en proyectos de desarrollo críticos.

- Experiencia práctica en diseño de soluciones y coordinación de proyectos, plazos y entregas.

- Conocimiento de soluciones de IA, arquitecturas de agentes, RAG, sistemas multiagente y LangChain.

- Conocimientos de Machine Learning y soluciones cognitivas y de gestión documental.

- Experiencia con procesamiento de eventos, near real time y soluciones batch.

- Conocimientos de modelado, linaje, gobierno, cifrado y anonimización de datos.

- Experiencia con APIs y OpenAPI, cloud computing y microservicios.

- Conocimiento del negocio bancario, BIAN y TOGAF.

- Formación en Ingeniería Informática o equivalente.

Competencias personales:

- Visión global y capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.

- Pensamiento analítico y criterio para evaluar alternativas y riesgos.

- Capacidad de coordinación con equipos técnicos, áreas de negocio y distintos dominios de arquitectura.

- Liderazgo técnico y habilidad para acompañar y supervisar a otros profesionales.

- Comunicación clara, capacidad de síntesis y orientación a la colaboración.

- Curiosidad tecnológica, iniciativa y orientación a la mejora continua.

- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.

- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.

- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.

- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

- Programa de Recomendaciones.

- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.

- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

- Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xghoner Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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