Gerocultor/a - corretorns

Des de PACTO cerquem un/a Gerocultor/a per incorporar-se a residències i centres de dia de la zona de Girona i la Selva, gestionats per una important entitat del sector social.

Els centres de treball habituals estan ubicats a Sant Hilari Sacalm i Santa Coloma de Farners, tot i que, en funció de les necessitats del servei, es podran requerir desplaçaments a altres centres de la zona de la Selva i el Gironès.

Missió del lloc:

La principal funció serà acompanyar i donar suport a les persones usuàries del centre, atenent les seves necessitats assistencials i participant en les activitats programades, amb l’objectiu de contribuir al seu benestar i qualitat de vida.

Funcions i responsabilitats:

• Acompanyament i suport a les persones residents en el seu dia a dia.
• Assistència en les necessitats bàsiques: higiene, mobilitat, allitaments, àpats, entre d’altres.
• Participació en activitats, tallers i dinàmiques del centre.
• Seguiment i suport en l’estat de salut i benestar de les persones usuàries.
• Col·laboració amb l’equip del centre en l’atenció i cura de les persones residents.

Condicions

• Contracte indefinit.
• Incorporació directa a l’empresa.
• Jornada completa de 40 hores setmanals.
• Horari de dilluns a diumenge en torn rotatiu (matí, tarda i nit), amb els descansos corresponents segons la normativa vigent.
• Salari: 19.120 € bruts anuals.

Beneficis

• Quilometratge.
• Beneficis fiscals.
• Servei de fisioteràpia gratuït.
• Plataforma de descomptes.

Si tens experiència en l’àmbit assistencial i t’interessa desenvolupar la teva trajectòria professional en el sector social, inscriu-te a l’oferta, t'estem esperant!

REQUISITOS MÍNIMOS

• Formació CFGM en atenció sociosanitaria o afí.
• Experiència mínima d'un any realitzant tasques similars a les descrites.
• Idiomes: català i castellà parlats i escrits correctament.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Disponibilitat per realitzar desplaçaments pr la zona de la Selva i Gironès.
• Incorporació inmediata.

Som una empresa compromesa amb la igualtat i no discriminem per gènere, ètnia, orientació sexual, diversitat funcional, edat o altres aspectes protegits per la legislació. Aquest procés de selecció es basa en criteris objectius de professionalitat, mèrits i capacitat.