Oficial electromecánico/a

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

FunctionEn Aqualia, empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua, buscamos un perfil de OFICIAL ELECTROMECÁNICO/A en Santander.

Sus principales funciones serán:

• Reparar averías de los equipos electromecánicos de las instalaciones: cambiar contactores, relés y magnetotérmicos; desmontar motores averiados y proceder a su reparación externa o interna.
• Revisar y comprobar diariamente el funcionamiento de las instalaciones eléctromecánicas según programación: motores, bombas, motogeneradores y turbocompresores.
• Realizar las labores de mantenimiento correctivo (reparación de averías - roturas del cierre mecánico de una bomba, sustituciones de motores, etc.)
• Realizar las labores de mantenimiento preventivo (engrase de equipos, sustitución de piezas des- gastadas, etc.)
• Cumplimentar las partes de gestión de mantenimiento en los programas informáticos implantados.
• Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.

Requirements and qualifications

Titulación Requerida: F.P. II (Instalaciones electrotécnicas)

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Conocimientos Específicos imprescindibles: Mantenimiento equipos electromecánicos.
Conocimientos Específicos Valorables: Conocimientos de automatización.

We offer

Contrato Indefinido.
Incorporación Inmediata.
Jornada Completa. De lunes a viernes de 7:30 a 15:00 horas.

Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). xghoner

El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.