INGENIERO/A INDUSTRIAL PARA SUPERVISIÓN DE INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS EN EQUIPOS DE DIRECCIÓN

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen

Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global

INGENIERO/A INDUSTRIAL PARA SUPERVISIÓN DE INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS EN EQUIPOS DE DIRECCIÓN DE OBRA Y ASISTENCIAS TÉCNICAS BARCELONA

Cardedeu Híbrido Contrato indefinido

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación grado o superior industrial
• Experiencia mínima de 5 años en la supervisión de instalaciones, preferentemente eléctricas, en el ámbito de las construcciones civiles, depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo)
• Zona de trabajo, Barcelona y area metropolitana (Cardedeu.)
• Permiso de conducir en vigor imprescindible

MISIÓN DEL PUESTO

Tu día a día incluirá:

• Asistencia técnica de las instalaciones principalmente eléctricas de las obras
• Participación en proyectos de construcciones civiles como pueden ser depuradoras, desaladoras, estaciones de bombeo, plantas de tratamiento de aguas, urbanización del espacio publico, estaciones de ferrocarril y/o metro, etc.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Proyectos nacionales e internacionales
• Plan de carrera y formación continua
• Flexibilidad y conciliación
• Retribución flexible y beneficios sociales
• Excelente ambiente de trabajo

¿TE INTERESA?

Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico.

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xghoner Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.