Responsable de Formación y Proyectos

¿Te gustaría contribuir a la profesionalización e innovación del sector agroalimentario? ¿Tienes experiencia en docencia y gestión de proyectos? ¡Sigue leyendo!

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.

Desde Serlog 21, consultora de Recursos Humanos, seleccionamos la figura de Responsable de Formación y Proyectos para una agrupación empresarial del sector agroalimentario comprometida con la innovación, formación y sostenibilidad, con el fin de mejorar su competitividad y eficiencia. La organización se encuentra en fase de crecimiento y busca consolidar su área de formación y empleo.

Buscamos una persona con formación en veterinaria, agronomía, biología o similar con experiencia en la coordinación de programas formativos y gestión de proyectos, con vocación y orientación al trato con personas para la conexión de empresas, profesionales e instituciones. Perfil resolutivo capaz de combinar visión sectorial, capacidad de gestión y habilidades relacionales orientadas a la identificación de necesidades y posibles nuevas iniciativas orientadas al fomento de vocaciones y desarrollo territorial rural.

En tu día a día, desempeñarás funciones como las siguientes:

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• Diseño y coordinación de programas formativos y capacitación de trabajadores en el ámbito agroalimentario.
  
• Desarrollo de iniciativas de fomento de vocaciones hacia el mundo agro y desarrollo territorial.
  
• Fomento de alianzas y red de colaboración institucional/empresarial.
  
• Identificación de oportunidades de tracción de financiación pública y gestión de proyectos asociados.
  
• Seguimiento de los distintos hitos de los proyectos y gestión de documentación asociada.
  
• Desarrollo de contenido divulgativo y materiales de comunicación.
  
• Participación y representación en jornadas/foros y organización de eventos.
  

¿Qué se ofrece?

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• Contratación directa y estable en un entorno de trabajo dinámico y transversal.
  
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera profesional, con capacidad de iniciativa y autonomía para el desarrollo de proyectos con impacto real en el desarrollo rural del territorio.
  
• Flexibilidad de horario y lugar de trabajo.
  
• Retribución competitiva en función de experiencia y adecuación al puesto.
  

Requisitos mínimos:

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• Titulación superior en veterinaria, agronomía, biología o similar de la rama científico-sanitaria o ámbito de la docencia.
  
• Experiencia docente o de gestión de programas formativos en el ámbito agroalimentario.
  
• Experiencia en gestión de proyectos y capacidad de gestión documental y planificación. xqbhyrx
  
• Habilidades de comunicación e interlocución con profesionales, instituciones y empresas.
  

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