Responsable De Recursos Humanos

El GRUPO INTERBUS es uno de los grandes líderes del sector español de transporte de viajeros por carretera cuyos valores principales están orientados a nuestros/as Clientes/as, a las Personas consiguiendo cumplir el compromiso de los empleados/as ofreciéndoles desarrollo personal y profesional, a la Seguridad garantizando a todos los que viajan y trabajan con nosotros/as encontrarán el estándar de seguridad más alto posible y a la Sostenibilidad y Medio Ambiente.

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

Actualmente estamos en pleno crecimiento y contamos con una flota de más de 800 vehículos donde trasladan a millones de personas al año y ofrece a sus clientes/as la atención profesional que se merecen con ayuda de los más de 1.700 empleados/as que integran el GRUPO INTERBUS.

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS LEVANTE (MURCIA)

Si buscas un lugar donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos muy interesantes y aprendiendo de los mejores profesionales, ¡Has dado con el lugar indicado!

Misión

Como Responsable de Recursos Humanos , tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo de las personas de la zona, trabajando de forma cercana con la Dirección y los equipos para impulsar una cultura orientada al talento, el desarrollo y la mejora continua.

¿Qué realizarás en esta posición?

Serás el referente de RR. HH. de la zona , dando soporte y asesoramiento a managers y empleados. Liderarás la estrategia y gestión de las relaciones laborales , incluyendo la interlocución y negociación con los Representantes de los Trabajadores. Supervisarás todos los procesos de administración de personal, contratación, nómina, compensación, control horario y absentismo . Liderarás los procesos de selección, incorporación y acogida , asegurando una excelente experiencia para las nuevas incorporaciones. Impulsarás el talento, la formación y el desarrollo , identificando necesidades y liderando el Plan de Formación. Velarás por el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales . Gestionarás las situaciones laborales de mayor complejidad, contando con el apoyo de asesores externos cuando sea necesario. Impulsarás una comunicación interna cercana y efectiva , siendo un punto de referencia para las personas de la organización. Analizarás KPIs e indicadores de RR. HH. , elaborando reporting para Dirección y proponiendo iniciativas de mejora. Participarás junto con RR. HH. Corporativo en proyectos estratégicos y de transformación relacionados con personas, organización y procesos.

¿Qué te ofrecemos?

Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. Modelo de trabajo híbrido Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Acceso al Club del Empleado con descuentos.

¡Queremos conocerte!

Al inscribirse en esta oferta queda informado/a y consiente el tratamiento por parte del GRUPO INTERBUS, de los datos personales que ha facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilita datos de terceras personas físicas distintas de usted, garantiza haber recabado y contar con el consentimiento previo de los/as mismos/as para la comunicación de sus datos y haberles informado.

El GRUPO INTERBUS como responsable, tratará sus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. xqbhyrx Con la finalidad de gestionar su participación en diversos procesos de selección en las empresas del GRUPO INTERBUS, sus datos podrán comunicarse a dichas entidades.

Puede consultar información adicional de protección de datos en el GRUPO INTERBUS a través de la página web, teléfono corporativo o del correo

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