Especialista laboral

Grupo importante de Hostelería, busca incorporar un especialista de laboral para cubrir una baja por maternidad.

¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.

La fecha de incorporación a la empresa sería a mediados de Abril.

Funciones;

• 
  
• Tramitación de altas, bajas y variaciones de contrato en Seguridad social
  
• Realización de contratos y su posterior comunicación en el Servicio Público de Empleo
  
• Gestión de bajas y alta de incapacidad temporal y accidentes de trabajo, mediante Seguridad social y ón, seguimiento y pago de embargos
  
• Envío de burofax.
  
• Llevar a cabo gestiones que impliquen la comunicación con Administraciones públicas como TGSS, INEM, AEAT..
  
• Atender a consultas relativas a contrataciones y nóminas.
  
• Realización de previsiones de costes de personal.
  
• Asesoramiento de medidas laborales y aplicación de normativa.
  
• Cálculo y revisión de nóminas.
  
• Obtención de resúmenes contables
  
• Envío mensual de nóminas a través de correo electrónico
  
• Generación de remesas para realizar las transferencias de nóminas y envío al Dep. de administración para su pago.
  
• Envío y confirmación de seguros sociales.
  
• Apuntes contables una vez cerrado el mes y envío a la asesoría para su contabilización
  
• Revisión de retenciones practicadas y comprobación del cálculo del modelo 111 con los apuntes generados trimestralmente para su presentación
  
• Control de vencimientos de contratos mensuales y tramitación de las renovaciones. xqbhyrx
  

Muy valorable experiencia en Monitor

Condiciones;

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• Contrato de sustitución por baja de maternidad.
  

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