Jefe/a de Obra (Ferroviario)
Desde IMAN Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles Technical, Middle Management y C-Suite, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra Ferroviaria para incorporarse a una empresa constructora consolidada y referente en el sector, ubicada en Zaragoza .
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Funciones
- Gestión integral de la obra, desde la planificación hasta su ejecución y cierre.
- Control de plazos, costes, calidad, producción y recursos.
- Coordinación de equipos, subcontratas, proveedores y agentes implicados.
- Seguimiento técnico y económico de la obra y control de desviaciones.
- Gestión de incidencias y toma de decisiones durante la ejecución.
- Coordinación y seguimiento de la documentación y cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Los siguientes requisitos son obligatorios para el puesto. Solo se valorarán las candidaturas que cumplan todos los indicados:
- Experiencia sólida y consolidada en obra ferroviaria, vías y/o obra civil, con dominio técnico y de gestión de este tipo de proyectos. No se valorarán perfiles cuya experiencia principal corresponda a otros ámbitos ajenos a los de la posición.
- Experiencia previa en obras de ADIF.
- Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra.
- Experiencia profesional previa en España.
- Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. En caso de titulación extranjera, será imprescindible contar con la homologación correspondiente completada.
- Carnet de conducir B en vigor.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido adscrito a obra.
- Salario base competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria aportadas + coche de empresa + tarjeta de combustible + dietas.
- En caso de residir fuera de Zaragoza hay un complemento de movilidad
Ubicación
Zaragoza
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xqbhyrx Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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