Arquitecto/A

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos de ciberdefensa y sistemas críticos que contribuyen a la protección y resiliencia de infraestructuras y capacidades esenciales.

¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad , con experiencia en entornos defensivos y ofensivos, para incorporarse a un proyecto estratégico en León .

¿Qué harás?

• Definir arquitecturas de seguridad alineadas con las necesidades de negocio y los requisitos de seguridad de entornos críticos.
• Diseñar e implementar controles de seguridad defensivos y capacidades ofensivas de validación en entornos autorizados.
• Diseñar y supervisar soluciones de monitorización, detección y respuesta ante incidentes.
• Gestionar y optimizar herramientas de seguridad como firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM y EDR.
• Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y medidas de mitigación.
• Coordinarse con equipos SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar una protección integral.
• Participar en ejercicios de validación de seguridad, evaluaciones de vulnerabilidades y análisis de riesgos.
• Garantizar la calidad, trazabilidad y documentación técnica de las soluciones implantadas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva.
• Conocimientos de seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada de entornos autorizados.
• Experiencia con firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, análisis de logs, hardening y control de accesos.
• Conocimientos de gestión de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes.
• Experiencia en SOC, Blue Team, Red Team, Purple Team o Threat Hunting (valorable).
• Conocimiento de marcos y estándares como MITRE ATT&CK, OWASP, NIST, ISO 27001, ENS y Zero Trust.
• Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.
• Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, participando en iniciativas estratégicas de ciberseguridad y defensa.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante un modelo híbrido.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, realizaremos una valoración de tus conocimientos técnicos, inglés y competencias profesionales.
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones que ofrece a sus profesionales.