Responsable de Marketing y Comunicación

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.

Estamos colaborando con CEAJE (Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios), una organización clave en el impulso del emprendimiento y la empresa joven en España, en la búsqueda de la persona que liderará su área de Marketing y Comunicación. Un reto estratégico para quienes disfrutan construyendo marca, generando impacto y dando visibilidad a iniciativas que transforman el tejido empresarial.

Si te apasiona construir relatos con impacto, impulsar la visibilidad de una organización y conectar con medios, instituciones y el ecosistema empresarial, esta oportunidad puede ser para ti.

Como Responsable de Marketing y Comunicación, liderarás la estrategia global de comunicación de CEAJE, asegurando una difusión eficaz de su actividad y reforzando su posicionamiento en los ámbitos empresarial, político y social. Además, actuarás como figura de referencia en la comunicación institucional de la organización, colaborando estrechamente con Presidencia y contribuyendo a fortalecer su reputación e influencia.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Definir y liderar la estrategia global de comunicación, estableciendo objetivos, mensajes clave y líneas de actuación alineadas con la visión y los valores de la organización.
• Coordinar y supervisar la relación con medios de comunicación nacionales e internacionales, impulsando la presencia de CEAJE en espacios estratégicos.
• Revisar y validar comunicados, entrevistas, artículos, notas de prensa y contenidos institucionales, garantizando la coherencia del discurso corporativo.
• Diseñar y dirigir la estrategia de comunicación digital en las webs corporativas, redes sociales y otros canales de visibilidad.
• Supervisar la creación, actualización y difusión de contenidos digitales, branded content y materiales de comunicación dirigidos a los diferentes grupos de interés.
• Liderar la estrategia editorial y de contenidos institucionales, velando por una narrativa alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
• Definir y coordinar, junto con el equipo interno y colaboradores externos, la estrategia de redes sociales y reputación digital.
• Analizar métricas y resultados para optimizar el alcance, la visibilidad y el impacto de las acciones de comunicación.
• Colaborar activamente con otras áreas en proyectos de comunicación corporativa, desarrollo institucional y captación de colaboradores.
• Gestionar y mantener actualizada la información en CRM, realizando seguimiento de KPI's, elaborando informes y proponiendo iniciativas de mejora.
• Planificar y coordinar eventos corporativos e institucionales, gestionando proveedores y garantizando la correcta ejecución de cada iniciativa.
• Asesorar a Presidencia en materia de comunicación institucional, elaborando mensajes clave, discursos y estrategias de posicionamiento, anticipando posibles riesgos reputacionales.

Buscamos una persona con visión estratégica, creatividad, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación.

Para asumir este reto, esperamos que cuentes con:

• Titulación universitaria en Periodismo, Marketing, Publicidad o áreas afines.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en departamentos de comunicación corporativa, comunicación interna y externa o relaciones públicas.
• Conocimientos avanzados en gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Experiencia en la elaboración de contenidos corporativos y relaciones con medios de comunicación.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).
• Conocimientos y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial en entornos de marketing y comunicación.
• Experiencia en el uso de CRM y herramientas de gestión.
• Conocimiento de plataformas colaborativas como Drive.
• Conocimientos avanzados en diseño gráfico, edición de imagen y vídeo.
• Experiencia en la creación de presentaciones corporativas, infografías y materiales visuales.
• Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
• Capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples proyectos de forma simultánea.

Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento!

En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento.

Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

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