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santalucía seguros
Coordinador Seguridad Sistemassantalucía seguros • Comunidad de Madrid
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Coordinador Seguridad Sistemas

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santalucía seguros • Comunidad de Madrid
Hace 11 horas
Descripción del trabajo

Dependiendo del área de seguridad de infraestructuras, es responsable de liderar, coordinar y asegurar la correcta implantación y operación de las soluciones tecnológicas de ciberseguridad dentro de la organización. Su misión es garantizar la protección de los sistemas, infraestructuras y datos mediante el uso adecuado de herramientas de seguridad, alineando la ejecución técnica con las políticas corporativas y los objetivos de negocio. Actúa como nexo entre equipos técnicos, seguridad corporativa, proveedores y áreas de negocio, asegurando la eficacia y evolución de las capacidades de seguridad. Asimismo, participará en los proyectos del Plan de Transformación como Jefe de proyecto, It-Lead o recurso de apoyo. Coordinación técnica de plataformas de seguridad * Supervisar la implantación, configuración y evolución de herramientas de seguridad (IAM, PAM, EDR, XDR, etc.). * Garantizar la integración entre soluciones de seguridad y sistemas corporativos. * Coordinar la operación diaria de las tecnologías de seguridad. * Supervisar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento de las plataformas. * Definir procedimientos operativos y asegurar su cumplimiento. Gestión de incidencias y vulnerabilidades * Coordinar la resolución de incidencias de seguridad. * Supervisar la gestión de vulnerabilidades (scanning, priorización y remediación). * Colaborar con el SOC en la respuesta a incidentes. Evolución tecnológica y mejora continua * Identificar oportunidades de mejora en herramientas y procesos de seguridad. * Evaluar nuevas soluciones del mercado (innovación en ciberseguridad). Gestión de proveedores * Coordinar servicios gestionados de seguridad. * Supervisar cumplimiento de SLAs/KPIs. * Participar en procesos de selección y evaluación de proveedores. Cumplimiento y auditoría * Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares. * Participar en auditorías técnicas y regulatorias. * Generar evidencias y documentación de control. Gobernanza y reporting * Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre el estado de la seguridad. * Definir y monitorizar indicadores de servicio (KPIs). * Reportar a responsables de seguridad o IT. Experiencia deseada: * Entre 5 y 10 años de experiencia. * Experiencia previa en: * Seguridad IT / Ciberseguridad * Coordinación de áreas técnicas y servicios gestionados * Operación de herramientas de seguridad Conocimientos Requeridos: * Ingeniería superior o ingeniería técnica o similar. * Obligatorios o Herramientas Access Manager como ADFS, EntraID y Red Hat SSO o Administración avanzada de plataformas y tecnologías: Active Directory (AD), LDAP, Microsoft Entra ID (Azure AD), o Implantación y evolución de herramientas IAM/IGA (NetIQ, SailPoint, etc.). o Integración de sistemas y aplicaciones mediante SSO (SAML, OAuth, OpenID Connect). o Sincronización de identidades (AD Connect, federación, sincronizaciones LDAP). o Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud). o Seguridad de identidades y accesos (IAM cloud) o Inglés nivel medio * Administración avanzada de soluciones PAM. Cyberark. * Experiencia en gestión de secretos y certificados. Desarrollo e implantación de casos de uso. Administración y mantenimiento de herramientas. * Uso de herramientas como Azure Key Vault u otros vaults. * Custodia, rotación y control de credenciales, certificados y claves * Experiencia en la gestión de plataformas EDR/XDR: * Administración de soluciones Trend Micro (Vision One, Apex One, Deep Security o equivalentes). * Configuración de políticas de seguridad para endpoints, servidores y cargas cloud. Competencias críticas: * Capacidad de coordinación técnica y liderazgo transversal * Enfoque operativo y orientado a resultados * Análisis y resolución de problemas complejos * Comunicación con equipos técnicos y de negocio * Planificación y gestión de múltiples iniciativas En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos por garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas #J-18808-Ljbffr

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