Técnico/a Económico/a y de Subvenciones (Entidad Social)

Buscamos para ASPANIN, un perfil de Responsable Económica y Financiera con la misión de garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento financiero de la Asociación y Fundación ASPANIN, asegurando una gestión eficiente de los recursos y apoyando la misión social de la organización.

Tareas

• Gestionar y controlar el presupuesto de la entidad, realizando el seguimiento económico y la supervisión de la ejecución presupuestaria.
• Coordinar la gestión de subvenciones y justificaciones económicas ante las administraciones públicas y otros organismos financiadores.
• Supervisar la contabilidad, los procesos de facturación y pago, y la relación con asesorías externas.
• Preparar informes económicos y financieros para la dirección y los órganos de gobierno.
• Velar por el cumplimiento de la normativa fiscal, laboral y mercantil aplicable al tercer sector.

Requisitos

• Formación superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión económica y financiera. Se valorará especialmente la experiencia en entidades del tercer sector, fundaciones, asociaciones o entornos con financiación pública.
• Imprescindible experiencia en gestión, seguimiento y justificación económica de subvenciones públicas.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de gestión económica (hojas de cálculo, contabilidad, etc.).
• Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo.
• Rigor, responsabilidad y compromiso con los objetivos de la organización.
• Trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
• Adaptabilidad y orientación a la mejora continua.

Beneficios

• Lugar de trabajo: sede de la Asociación y Fundación ASPANIN (Badalona).
• Jornada laboral: 38,5 horas semanales.
• Horario: de lunes a viernes (4 mañanas, 3 tardes)
• Tipo de contrato: indefinido.
• Retribución: 33.500 euros brutos anuales

Buscamos una persona comprometida con la misión social de la entidad, con sensibilidad hacia las personas y colectivos en situación de vulnerabilidad, y alineada con los valores de transparencia, solidaridad y responsabilidad propios del tercer sector.

En E-SHAPE acompañamos a empresas en la identificación, atracción y selección de talento clave para sus organizaciones.

Contamos con más de 25 años de experiencia en recursos humanos, selección, management, estrategia de negocio y desarrollo organizativo. Esta trayectoria nos permite abordar cada proceso de reclutamiento con una mirada amplia: no solo buscamos cubrir una vacante, sino comprender el contexto de la empresa, el momento del negocio, la cultura interna, el equipo y el impacto real que tendrá la persona en la organización.

Nuestro enfoque combina rigor metodológico, criterio técnico y sensibilidad humana. Trabajamos cada posición desde una comprensión profunda del rol, validando responsabilidades, expectativas, competencias críticas, estilo de liderazgo, encaje cultural y propuesta de valor para la persona candidata.

En eShape creemos que una buena selección no empieza con la publicación de una oferta, sino con una buena definición de la necesidad. Por eso acompañamos a nuestros clientes en todo el proceso: análisis del perfil, diseño de la oferta, estrategia de captación, entrevistas, evaluación competencial, contraste con el cliente y acompañamiento en la toma de decisión.

Nos especializamos en perfiles de gestión, mandos intermedios, áreas corporativas, recursos humanos, administración, finanzas, operaciones, educación, transformación digital e inteligencia artificial aplicada a la empresa.

Seleccionamos personas, pero también ayudamos a construir equipos más sólidos, coherentes y preparados para los retos actuales.