Oferta Laboral Director/a Servicio Médico de Empresa. Nealis

Oferta Laboral: Director/a Servicio Médico de Empresa – Nealis

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Fecha de publicación: 01-julio-2026

Ubicación: Castellón

Descripción de la oferta: Nealis (antes, Grupo Gimeno) busca cubrir la vacante de Dirección del Servicio Médico para su Gabinete Médico. La persona seleccionada liderará la cultura empresarial saludable en el Grupo e implementará proyectos de su área en las empresas.

Responsabilidades:

• Atención y asesoramiento médico ante cualquier necesidad de la plantilla.
• Coordinación, divulgación y comunicación de campañas médicas a todos los empleados/as.
• Segunda opinión médica a los empleados/as que lo deseen.
• Gestión de la Salud de los Trabajadores/as.
• Colaborar con otros profesionales de la salud y de Personas y Cultura.
• Gestión de incapacidades, asesoramiento sobre adaptaciones laborales, prevención de enfermedades, etc.

Requisitos:

• Titulación universitaria de Licenciatura o Grado en Medicina.
• Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo.
• Nivel de conocimientos en paquete Office y herramientas de gestión (usuario avanzado).
• Experiencia acreditada en servicios médicos dentro de la empresa privada o servicios médicos externos.

Oferta:

• Contrato indefinido.
• Horario todo el año de mañanas.
• Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia.
• Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Retribución flexible. xcskxlj
• Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).
• La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

Compromiso con la igualdad de oportunidades:

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por Ley.