Especialista en recursos humanos

Desde INAEM estamos acompañando a empresa dedicada al desarrollo de soluciones logísticas a seleccionar 1 Especialista en Recursos Humanos-Office Manager.

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Sus funciones serán:

• Gestionar los procesos de RRHH desde la incorporación hasta la desvinculación del empleado.
• Coordinar la administración de personal, gestión de nómina y procesos laborales con proveedores externos.
• Dar soporte a los procesos de selección y contribuir a iniciativas de atracción de talento.
• Participar en proyectos e iniciativas de RRHH relacionados con compliance, documentación y mejora de procesos.
• Actuar como punto de contacto para empleados en cuestiones administrativas y operativas de RRHH.
• Garantizar el correcto funcionamiento de la oficina.

¿Qué solicita la empresa?

• Experiencia mínima de 24 meses en el puesto.
• Grado universitario o equivalente: Psicología, Administración de empresas, Trabajo social, Relaciones Laborales, Economía o equivalentes.
• Inglés escrito y hablado.
• C1 de inglés (no es necesaria certificación)

La empresa valorará:

• Máster en Gestión de RRHH.
• Cualquier formación específica en administración de personal, gestión de recursos humanos, gestión de nóminas...

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato temporal (Contrato de sustitución por baja maternal con posibilidad de continuidad).
• Horario de 9:00h-18:00h de lunes a viernes. (1 h para comer).
• Salario: Salario entre 26. Bruto anual (según experiencia y perfil) + 3% de bonus anual.
• +1.000#/año en learning budget.
• Posibilidad de flexibilidad en el horario hasta enero aproximadamente. xcskxlj
• Puesto de trabajo ubicado Zaragoza.

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

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