Inside Sales (Madrid or Barcelona)

El puesto de Inside Sales es responsable de apoyar y optimizar las actividades de Desarrollo de Negocio de Movit mediante la mejora de la eficacia comercial, la coordinación de procesos y la garantía de la excelencia operativa, en línea con la estrategia y los objetivos de negocio de Movit.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Funciones y responsabilidades principales

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• Coordinar , apoyar y asistir a las reuniones semanales de ventas de la empresa.
  
• Realizar llamadas para crear una base de datos de clientes potenciales, cualificar las oportunidades y gestionar y distribuir dichas oportunidades comerciales (leads) para garantizar un seguimiento oportuno y la exactitud de los datos.
  
• Gestionar las visitas de clientes y coordinar agendas de reuniones con los equipos comerciales y otros interlocutores clave.
  
• Elaborar informes periódicos para apoyar las iniciativas de ventas y mantener la integridad de los datos en los distintos sistemas.
  
• Actuar como experto local y promotor de las herramientas de habilitación comercial y las plataformas CRM.
  
• Coordinar y ejecutar eventos comerciales dirigidos a clientes en colaboración con los equipos de Desarrollo de Negocio.
  
• Experiencia demostrable en funciones de soporte comercial, operaciones de ventas, marketing o coordinación comercial.
  
• Sólidas habilidades de organización, resolución de problemas y relaciones interpersonales.
  
• Alto nivel de atención al detalle, con un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de respuesta.
  
• Dominio de herramientas digitales, plataformas CRM y Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word y Outlook).
  
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluidas capacidades de presentación.
  
• Capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos dinámicos y sujetos a cambios constantes.
  
• Nivel profesional alto de inglés, imprescindible.
  
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al rendimiento.
  
• Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional. xcskxlj
  
• Retribución competitiva y sistemas de reconocimiento alineados con los resultados obtenidos.
  

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