Gestor/a de Puntos de Venta Temporal - Telde

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gestor/a Puntos de Venta en Canarias.

Tus funciones serán las siguientes:

• Te asegurarás de que el punto de venta siempre cumple la normativa legal y los estándares.

• Asesorarás y formarás al nuevo personal del punto de venta según necesidades.

• Podrás proponer acciones o iniciativas del punto de venta.

• Detectarás y comunicarás oportunidades y riesgos en los puntos de venta.

• Detectarás y comunicarás acciones o cambios en locales en tu zona.

• Visitarás los diferentes puntos de venta de tu zona geográfica según frecuencia asignada por el supervisor.

• Elaborarás informes de visita del punto de venta

• Gestionarás incidencias con los clientes en los puntos de venta.

• Procesarás las necesidades de material de los puntos de venta.

¿Qué se ofrece?

• Salario acorde con las funciones realizadas

• Contrato temporal directo con la empresa (6 meses)

• Horario:Turnos rotativos mañana (09:00 a 18:00) o turnos de tarde (15:00 a 23:00) Se trabajan 5 días y descansan 2 y se podría incluir fin de semana.

• Incorporación inmediata

• Lugar de trabajo: C/ Garcia Morato, nº 1 35212 - TELDE

Requisitos INDISPENSABLES:

• Experiencia como gestor de puntos de venta (1 año mínimo)

• Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo).

• Disponibilidad para trabajar en turnos. Se trabajan 5 días y descansan 2.

• Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato.

Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos INDISPENSABLES:

• Experiencia como gestor de puntos de venta (1 año mínimo)

• Carnet de conducir B, con puntos en vigor (8 mínimo).

• Disponibilidad para trabajar en turnos. Se trabajan 5 días y descansan 2.

• Competencias: habilidades comunicativas, orientación al cliente y buen trato.