CONSULTOR/A SAP & SUCCESSFACTORS
Estamos en busca de un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para incorporarse a una compañía consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidora de productos de gran consumo, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido.
Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.
La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT y tendrá una elevada interlocución con el departamento de Personas y Cultura, participando en la evolución, mantenimiento e integración de soluciones SAP HCM y SuccessFactors.
Funciones principales
Ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM, especialmente SAP PY para la gestión de nómina.
Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM y SuccessFactors.
Diseñar e implementar mejoras en SAP SuccessFactors en función de las necesidades del negocio.
Colaborar con los equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de las soluciones SAP.
Participar en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas funcionalidades.
Gestionar proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors.
Elaborar y mantener documentación técnica y funcional.
Participar en sesiones de revisión de diseño y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas.
Formar y acompañar a los usuarios finales en el uso de SuccessFactors.
Mantener una interlocución cercana con el área de Personas y Cultura, actuando como enlace entre IT y negocio.
Requisitos
Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar.
Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares.
Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors.
Experiencia en el área de Recursos Humanos, especialmente valorable en procesos de nómina con SAP PY.
Conocimientos de SAP SuccessFactors.
Se valorará positivamente experiencia con Employee Central y/o Employee Central Payroll.
Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors.
Se valorarán conocimientos básicos de ABAP y XML.
Capacidad para trabajar con equipos técnicos y departamentos de negocio.
Buenas habilidades de comunicación e interlocución con usuarios y responsables de negocio.
Orientación al cliente, capacidad de facilitación y resolución de problemas.
Capacidad de gestión de proyectos y de información confidencial.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido.
Proyecto estable y de largo recorrido.
Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico consolidado.
Alta exposición a proyectos de transformación y evolución de sistemas de Recursos Humanos. xcskxlj
Entorno orientado al aprendizaje y mejora continua.
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