Administrativo/a, Temporal, CIAN ZARAGOZA

Administrativo/a, Temporal, CIAN ZARAGOZA

Administrativo/a, Temporal, CIAN ZARAGOZA

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Tipo de oferta

Interna

Descripción de la oferta

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/a Administrativo/a para incorporarse en nuestro centro CIAN ZARAGOZA.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Atención de llamadas y derivación, tanto llamadas externas como internas
• Control entradas y salidas de visitas, personas usuarias y proveedores
• Atención a visitas de familias, proveedores, etc.
• Solicitud de taxis
• Gestión de compras de centro tanto desde el aplicativo interno como compras de urgencia en comercio exterior
• Gestión de quejas y sugerencias diarias de los residentes y familiares del centro
• Gestión de llamadas de información sobre los servicios del centro
• Visitas comerciales de personas interesadas en el centro
• Registro de información de residentes en las plataformas del centro
• Realizar fotocopias y escanear documentos
• Cualquier otra función no prevista anteriormente, indicadas por administración y dirección del Centro, y que entre en su área de competencia.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Técnico en gestión administrativa o auxiliar administrativo o experiencia demostrable.
• Persona proactiva y empática.
• Dominio del paquete Office.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Horario: rotativo de lunes a domingo en mañanas y tardes
• Contrato: temporal para cubrir baja de maternidad+ lactancia
• Jornada: completa
• Salario: Según convenio
• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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