Jefe/a de Taller de Mantenimiento | Industria | Arboç(Tarragona)
Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en mantenimiento industrial y gestión de equipos , capaz de asumir la coordinación del mantenimiento correctivo y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y procesos productivos. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Mantenimiento de la planta y tendrá un papel clave en la gestión diaria del taller, la coordinación del equipo y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Dirigir y coordinar el equipo de mantenimiento correctivo, asegurando la ejecución de los trabajos necesarios para garantizar la continuidad de la producción, bajo criterios de seguridad, calidad, medio ambiente, coste y plazo . Además, participarás activamente en la mejora continua de los procesos y en la resolución de las principales incidencias técnicas de la planta. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento correctivo. Supervisar la reparación y diagnóstico de averías, participando en la resolución de las incidencias de mayor complejidad. Coordinar los trabajos de mantenimiento correctivo planificado y preventivo durante las paradas de planta. Supervisar trabajos y reparaciones realizados por empresas externas. Coordinar la reparación y montaje de utillajes. Supervisar la gestión y disponibilidad de los recambios necesarios para el mantenimiento. Realizar el seguimiento de los principales indicadores de mantenimiento, como OEE, MTTR y MTBF . Organizar la distribución del equipo en función de las necesidades de producción. Garantizar la coordinación entre los diferentes turnos y áreas implicadas. Formar, acompañar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Participar en el análisis y resolución de averías mediante herramientas de mejora y análisis de problemas. Impulsar la implantación de acciones de mejora continua y su estandarización. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Superior en Mantenimiento Industrial . Se valorará formación en Ingeniería Técnica/Industrial o similar. Experiencia profesional en mantenimiento industrial , especialmente en posiciones de responsabilidad o coordinación. Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos de mantenimiento . Imprescindible capacidad para interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos . Conocimientos de mantenimiento correctivo y resolución de averías industriales. Se valorarán conocimientos de convertidores de frecuencia . Se valorarán conocimientos de programación PLC Siemens . Conocimientos y sensibilidad en materia de seguridad industrial y PRL . Se valorará nivel de inglés . Valorable experiencia trabajando con SAP PM y herramientas de gestión de mantenimiento. ¿Qué perfil encaja con el proyecto? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones , orientada a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno industrial exigente. Será especialmente importante la capacidad para resolver problemas, gestionar conflictos, coordinar personas y recursos y mantener una comunicación fluida con producción, mantenimiento y otros departamentos . ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una importante compañía industrial . Proyecto profesional de responsabilidad dentro de una planta industrial consolidada. Posición con capacidad real de liderazgo y toma de decisiones. Contrato indefinido . Horario en turno central . Retribución competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad aportada. Salario variable vinculado al cumplimiento de objetivos. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. Ubicación Arboç, Tarragona. Si eres un/a profesional del mantenimiento industrial con experiencia liderando equipos y buscas un nuevo reto dentro de una compañía industrial consolidada, queremos conocerte . Inscríbete en la oferta y nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ConfiARTE | Departamento de RRHH, selección de personal y búsqueda de talento