Ingeniero/a innovación de motores de combustion con nuevos combustibles.

Overview

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

¿Te interesa una empresa que confíe en ti, apoye tu progreso y te valore? ¿Te apasiona el mundo de la automoción?

¡En Expleo, estamos emocionados/as de expandir nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Innovación de motores de combustión con nuevos combustibles!

Si te apasiona el sector de la automoción y quieres impulsar el éxito a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, ¡esta oportunidad es para ti!

Lo que te ofrecemos:

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• Flexibilidad Total:Organiza tu día como prefieras, ¡tu tiempo es tuyo!
  
• Modalidad de trabajo Híbrido: Para que puedas organizar tu semana con este tipo de modalidad.
  
• Crecimiento Versátil:Aprende nuevos idiomas y explora diversos sectores con nuestra Expleo Academy.
  
• Tiempo para Ti:Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre.
  
• Ambiente Inmejorable:Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida.
  
• Conexión y Bienestar:Únete a nuestro club de pádel y running para mantenernos activos y conectados.
  
• Beneficios Flexibles:Seguro médico, cheques restaurante y guardería, ¡tú eliges cómo usarlos!
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

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• Grado / Licenciatura / Máster en Ingeniería.
  
• Experiencia y/o conocimientos con herramientas de simulación aplicadas a las distintas fases de funcionamiento de los ICE.
  
• Nivel alto de Inglés y valorable Francés.
  
• Conocimientos de concepción y simulación de producto motor.
  
• Disponer de competencias en acotación funcional / ISO.
  
• Contar con experiencia como ingeniero de motores de combustión que te permita ser autónomo en tu día a día.
  

Tu misión en el puesto

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• Investigación y Desarrollo (I+D)
  
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  • Diseño de Motores: Diseñar y desarrollar motores que utilicen nuevos combustibles, incluyendo la creación de prototipos y la realización de simulaciones.
    
  • Optimización de Rendimiento: Investigar y aplicar técnicas para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los motores de distintos combustibles.
    
  • Desarrollo de Nuevas Tecnologías: Participar en la aplicación de nuevos materiales y tecnologías que mejoren la seguridad y eficiencia de los motores.
    
  
  
  
• Pruebas y Validación
  
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  • Pruebas de Prototipos: Realizar pruebas de rendimiento, durabilidad y seguridad en prototipos de nuevos motores.
    
  • Análisis de Resultados: Analizar los datos obtenidos de simulaciones (CFD, térmicas, llenado, ...) y ensayos, poniendo en marcha los planes de acción oportunos.
    
  • Certificación y Normativas: Asegurarse de que los motores cumplen con las normativas y estándares de seguridad y medioambientales.
    
  
  
  
• Integración y Aplicaciones
  
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  • Integración de Sistemas: Colaborar con otros departamentos para integrar los motores en vehículos u otras aplicaciones.
    
  • Adaptación de Tecnologías Existentes: Adaptar y mejorar tecnologías existentes para su uso con diferentes tipos de combustibles.
    
  
  
  
• Gestión de Proyectos
  
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  • Planificación y Coordinación: Planificar y coordinar proyectos de desarrollo de motores, incluyendo la gestión de recursos y plazos.
    
  • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar posibles riesgos asociados con el desarrollo y la implementación de motores.
    
  
  
  
• Innovación y Mejora Continua
  
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  • Monitorización de Tendencias: Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en la tecnología de combustión y la industria automotriz.
    
  • Propuestas de Innovación: Proponer y liderar iniciativas de innovación que puedan mejorar los productos o procesos existentes.
    
  • Evaluación de Impacto: Evaluar el impacto de las nuevas tecnologías y mejoras en términos de sostenibilidad, eficiencia y costos. xcskxlj
    
  
  
  

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Essential skills
Benefits

“Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

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