Técnico/a de Nóminas y Gestión Laboral en Madrid

Buscamos un/a técnico/alaboral con ganas de crecer, aportar valor y evolucionar junto a nuestro equipo.

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.

Somos una reconocida asociación de hostelería y buscamos incorporar de manera inmediata para nuestra oficina de Atocha un asesor laboral para gestionar nuestra cartera de clientes del sector. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un trato cercano tanto con clientes como con el equipo.

Únete a nuestro equipo y formaras parte de una empresa que valora el talento y la dedicación

Qué buscamos

• -Buscamos un/a técnico/a laboral con conocimiento completo del ciclo de nómina que quiera crecer con nosotros y formar parte de nuestro proyecto
• -Queremos incorporar a una persona con iniciativa, compromiso y ganas de evolucionar profesionalmente dentro de un entorno dinámico.

Funciones

Gestión integral de cartera de clientes.

Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales.

Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).

Manejo de programas SILTR@, CONTRAT@, ón y presentación de impuestos.

Asesoramiento laboral a empresas del sector de hostelería

Contratación, despidos y aplicación de Convenio Colectivo en colaboración con nuestro servicio jurídico.

Gestión de incidencias laborales y contacto con organismos oficiales.

Requisitos

Indispensable disponer de formación en Relaciones Laborales o Ciclos Formativos de Grado Superior.

Experiencia mínima de 1 año en asesoría laboral.

Manejo de programa de nómina Sage y software de gestión laboral

Alto nivel de Excel

Conocimiento actualizado de normativa laboral.

Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente.

Qué ofrecemos

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento.

Buen ambiente de trabajo.

Desarrollo profesional dentro de nuestra asociación

Salario competitivo según experiencia. 22000-24000€ Brutos anuales

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo parcial.

Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 horas. Viernes de 8.00 a 15.00 horas. xqbhyrx

Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre.

23 dias laborables de vacaciones

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