Responsable de Campo | Hortalizas, frutas y flores - 6943
¿Te gusta el campo, sabes tratar con la gente y tienes ese punto comercial que hace que una negociación termine en acuerdo? ¿Buscas un proyecto estable, donde tengas la libertad de gestionarte en el trabajo?
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
En ySondos estamos buscando un/a RESPONSABLE DE CAMPO para incorporarte directamente a una empresa muy conocida dentro del sector agrícola, ubicada en Chipiona (Cádiz).
¿Qué te ofrece esta oportunidad?
- Te incorporarás directamente a empresa con contrato indefinido.
- Formarás parte de una compañía sólida, estable y con una amplia trayectoria.
- Tendrás un proyecto a largo plazo y un papel clave dentro del negocio.
- Trabajarás con un alto grado de autonomía y responsabilidad.
- Contarás con un salario a negociar directamente con la empresa.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Contactarás y negociarás directamente con propietarios de terrenos y productores.
- Negociarás la cesión o adquisición de campos para el desarrollo de los cultivos.
- Gestionarás la compra de productos agrícolas directamente con productores.
- Analizarás las oportunidades disponibles y valorarás su adecuación a las necesidades de la empresa.
- Construirás y mantendrás una red de contactos dentro del entorno agrícola.
- Negociarás condiciones, precios y acuerdos buscando siempre relaciones beneficiosas para ambas partes.
- Harás seguimiento de los acuerdos y mantendrás una relación cercana con propietarios y productores.
¿Qué esperamos de ti?
- Experiencia en puestos comerciales, negociación o gestión de proveedores, especialmente si has trabajado con producto agrícola.
- Conocimiento del mundo rural y del funcionamiento del campo.
- Que sepas desenvolverte con naturalidad con agricultores, propietarios y productores.
- Grandes habilidades de negociación, comunicación y persuasión.
- Capacidad para generar confianza y establecer relaciones a largo plazo.
- Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
- Y, sobre todo, que tengas mano izquierda: saber cuándo apretar, cuándo escuchar y cómo conseguir que las dos partes quieran llegar a un acuerdo.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. xcskxlj
Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.
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