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Responsable comercial

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Randstad España • Catalonia, Spain
Hace 18 horas
Descripción del trabajo

En Randstad Professional estamos buscando un Responsable Comercial Industrial para una importante empresa del sector de la agroindustria en Lleida.


Nuestro cliente; una reconocida empresa del sector industrial dedicado a realizar proyectos empresariales para la agroindustria enfocado a mejorar la eficiencia de las empresas productoras y generar impacto positivo en la producción.


Si te apasionan las ventas, liderar equipos y la gestión comercial, apúntate a esta oportunidad.


Las funciones del perfil requerido son:

Liderazgo de equipo: Gestión, acompañamiento y desarrollo de un equipo compuesto por personas con mucha experiencia y recorrido en el sector.


Gestión comercial y desarrollo de negocio (80%):


Prospección, captación y fidelización de clientes en las zonas asignadas.


Planificación y realización de viajes comerciales/rutas por Lleida, Girona, Catalunya, Aragón, Tarragona y posibles aperturas puntuales en el resto de España.


Gestión operativa y de rutas (20%):


Organización de rutas comerciales, optimización de tiempos y recursos.


Seguimiento de KPI¿s comerciales, elaboración de informes y cumplimiento de objetivos.


Tareas administrativas relacionadas con la actividad comercial (reportes, presupuestos, CRM).


Buscamos un perfil con:


Liderazgo natural: Capacidad contrastada para coordinar, motivar y hacer seguimiento de equipos comerciales.


Experiencia sectorial (Muy valorable): Experiencia o conocimientos en el sector agroindustria, industrial o automatización.


Perfil de campo y ágil: Acostumbrado/a a la movilidad comercial y a trabajar orientándote a la consecución de objetivos e indicadores (KPIs).


Organización: Capacidad para alternar la presencia en el terreno con la gestión administrativa rigurosa.


Residencia o disponibilidad: Cercanía a la zona de Lleida.


Beneficios


Proyecto estable: Incorporación a un equipo en fase de crecimiento y reestructuración.


Paquete retributivo competitivo: Salario base según experiencia del candidato + Bonus empresarial sujeto a la consecución de resultados.


Impacto real: Posición clave con responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio y la gestión de personas.




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